残疾人士辅助就业培训

• 透过就业培训，加强残疾人士就业能力；
• 透过提供工资补助金，鼓励僱主为残疾人士提供职位空缺，让僱主试用这些残疾人士，以了解其工作能力。

• 年龄为15岁或以上，具自理能力的残疾人士；和
• 在缺乏支援的情况下无法适应公开竞争的职业市场的残疾人士

1. 就业辅导及工作技能训练
2. 见习
3. 在职试用
4. 就业后跟进服务

＊註：服务单位和学员之间並无僱佣关係

• 直接向服务机构申请服务或经社署康復服务中央转介系统转介，申请不会收取任何费用。

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